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勞委會政策急轉彎, 才宣佈無薪休假的薪資不得低於勞保基本薪資
許多企業紛紛立即的做出裁員決定
這是很現實的問題, 與其還得再多花負擔不起的閒置人事成本
不如快刀斬亂麻, 直接發遣散費較妥當

提早引爆的裁員潮, 看來應是撐不到農曆過年了
又是一片哀戚呀 ~~~

剛剛看到以下這篇報導
才發現, 許多的公司老闆除了裁員救公司之外
還得再採取更多措施來開源節流

說到衛生紙問題, 之前公司也曾突發奇想
乾脆取消免費的衛生紙使用, 因為員工太不珍惜資源
往往兩三天就得用掉 12包的 130抽 抽取式衛生紙
看到了這報導, 心中還真是無限感慨
也覺得, 或許不久的將來, 我們也得自備衛生紙上班了...... 


以下轉載自 : 中時電子報

企業節流瘋 電話限時沒廁紙
中時 更新日期:2008/12/18 04:34 張子嫻/台北報導

遭金融海嘯襲擊,全球經濟不景氣,掀起一波又一波的「裁員瘋狗浪」,香港企業跳出來挺員工,堅持不裁員,而台灣在抵制裁員潮下,許多上市櫃公司,因而選擇從其他可省的地方節流。如公司電話通話限時,時間一到立刻切斷、取消員工餐廳、限制影印張數、不提供廁紙及限制隨手關燈等,國內企業正掀起一場「節流大作戰」。

 在外商公司就職的張小姐說,近來她與一些上市櫃公司的客戶聯繫,每次講電話講到一半,公事尚未談完就會聽到「嘟嘟嘟…」電話被切斷的聲音,一開始以為是客戶掛她電話,但後來卻發覺這是常態性的,她說,原來是這些大企業祭出的新政策-限時通話。

 張小姐說:「我的客戶公司限制員工外撥電話只能講三分鐘,這也太短了吧,我話都沒講完,接下來還要一再重播電話給客戶,而且為求迅速,談話內容要講關鍵字,講話速度也快得跟在RAP一樣,實在是非常累。」但她也表示,為了搶生意,也只好再回撥電話給這些不願付通話費的企業客戶。

 事實上現在有很多公司為了節省電話費,會設定公司電話只能撥公司內線,一律不准外撥,或者是能撥市話,不能撥手機。而國內知名券商也採取使用「網路電話」來降低公司的營業員通話費,因平均每位營業員每天通話都高達二、三十通。

 「如廁完後發現沒有廁紙應該是我這輩子覺得最糗的事吧!」陳小姐說,公司為節省,在前一陣子決定,再也不無限供應廁紙,因此剛開始的確有很多同事發生如廁後才發覺沒廁紙的窘境,久而久之員工們就開始自動自發的自己攜帶衛生紙。

 除了節省公司內部開銷,現有公司也取消交通津貼。如在外跑業務的黃先生就說,雖然現在油價有調降,但現在公司仍要他們在拜訪同一區客戶時,只要開一輛車就好,因如此一來可以省停車費,非常的斤斤計較。

 企業從交通方面節省之外,連吃的也不放過,原本許多企業的員工福利包括公司包三餐,因為員工可至員工餐廳用餐,然而敵不過這波不景氣,龐大「吃」的開支,許多企業也紛紛取消員工餐廳或是下午茶點心的好福利,改讓員工出外自行覓食。

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